Менеджер в интернет магазине обязанности



Менеджер в интернет магазине обязанности

Должностная инструкция менеджера интернет-магазина


Составлена в ___ экз. Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г. «___»__________ _____ г. N ______ М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ менеджера интернет-магазина <*> __________________________________________ (наименование работодателя) ——————————— <*> «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв.

Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37). Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ Идентификатор электронной копии документа. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Менеджер интернет-магазина (далее — Работник) относится к руководителям среднего звена.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.5. Работник должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; основы социологии, психологии и мотивации труда; этику делового общения; основы технологии производства; структуру управления интернет-магазином, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; методы оценки деловых качеств работников; основы делопроизводства; методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; основы законодательства о труде; передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; правила и нормы охраны труда.
1.5. Работник должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; основы социологии, психологии и мотивации труда; этику делового общения; основы технологии производства; структуру управления интернет-магазином, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; методы оценки деловых качеств работников; основы делопроизводства; методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; основы законодательства о труде; передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; правила и нормы охраны труда.

1.6. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1.7. Во время отсутствия Работника его должностные обязанности выполняет: ____________________ (должность).

1.8. В подчинении Работника находятся: _______________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью интернет-магазина, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей деятельности интернет-магазина планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность.

Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях увеличения объема сбыта товаров, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.

Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности.

Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.

Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). 3. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — управление подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников. 4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование, __________________________________________________________________________.

номер и дата документа) Начальник структурного подразделения ____________________/_____________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________/_________________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________ (или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г

Требования к потенциальному менеджеру по продажам в интернет магазине

Для того чтобы стать менеджером по продажам необходимо иметь некоторые способности, навыки и умения. Важно, чтобы у вас постоянно и бесперебойно был интернет, это главный источник.

Менеджер должен будет работать не только с документацией, в обязанности входит лаконичное и лояльное общение с персоналом и с клиентами. Но, что касается бумаг, то необходимо будет правильно заполнять документацию, следить за цифрами и так далее.

Менеджер обязан будет также вести переписку или общаться с другими подразделениями, в подчинении у него также могут быть люди, с которыми нужно правильно общаться. Ведь, положительный результат выполнения любого задания заключается в том, чтобы лаконично объяснить персоналу суть работы.

Очень важно также уметь работать с интернет ресурсами, владение ПК – это обязательное требование к менеджеру.

Работать на такой должности можно как на дому, так и в офисах.

Причем, если речь идет об офисной работе, то иногда вам придется заменять сотрудников, которые могут по некоторым причинам отсутствовать на рабочем месте.

Физически выполнять обязанности менеджера очень просто, однако если подумать о психологическом состоянии работника, то это очень сложно, это очень большая ответственность, причем иногда отвечать приходиться часто не только за свои действия. Прочтите также: — — — — — — Способы оплаты: © 2014.

Business-text.com — работа для журналистов и копирайтеров. Все права защищены,

Карьерный рост

В дальнейшем менеджер интернет магазина может стать руководителем интернет-магазина, что сопровождается повышением ответственности и расширением обязанностей, однако и заработок здесь выше.Источник: https://semantica.in/blog/kto-takoj-menedzher-internet-magazina.htmlNo related posts.

Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрики

  1. (4 627)

ПопулярноеКонтактыг.Москва, Херсонская улица, дом 12 А, строение 37(495)208-29-59 © Copyright 2020, Эксперты . Все права защищены.

Посадова інструкція менеджера інтернет-магазину (рос.)

(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 201_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА I.

Общие положения

  • Требования к квалификации: высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
  • Менеджер интернет-магазина (далее — Работник) относится к руководителям среднего звена.
  • Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель).
  • Работник должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; — рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; — конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; — теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; — теорию и практику работы с персоналом; — формы и методы ведения рекламных кампаний; — порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; — основы социологии, психологии и мотивации труда; — этику делового общения; — основы технологии производства; — структуру управления интернет-магазином, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; — методы оценки деловых качеств работников; — основы делопроизводства; — методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; — основы законодательства о труде; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента; — правила и нормы охраны труда.
  • Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
  • В подчинении Работника находятся: _______________________________.
  • Во время отсутствия Работника его должностные обязанности выполняет: ____________________ (должность).
  • Работник подчиняется непосредственно ______________.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  • Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях увеличения объема сбыта товаров, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
  • Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда.
  • Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.
  • Исходя из стратегических целей деятельности интернет-магазина, планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность.
  • Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
  • Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.
  • Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью интернет-магазина, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.
  • Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
  • Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности.
  • Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска.

III. Права Работник имеет право на:

  • Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
  • Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
  • Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством.
  • Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
  • Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
  • Взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.
  • Управление подчиненными.
  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.

IV.

Ответственность Работник несет ответственность за:

  • _________________________________________________________________.
  • Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.
  • Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
  • Несоблюдение трудовой дисциплины.
  • _________________________________________________________________.
  • Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
  • Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
  • Невыполнение своих функциональных обязанностей.

СОГЛАСОВАНО: Руководительструктурного подразделения: ________(подпись) ______________________(ФИО) «____» ____________ ____г.

Начальникюридического отдела: ________(подпись) ______________________(ФИО) «____» ____________ ____г. С инструкцией ознакомлен: ________(подпись) ______________________(ФИО) «____» ____________ ____г.

Обязанности менеджера интернет-магазина

Выше описан полный спектр деятельности менеджера, или как его еще называют администратора интернет-магазина. Однако основные обязанности, с которыми специалист сталкивается ежедневно выглядит следующим образом:

  1. Проведение консультаций, оказание помощи в процессе выбора.
  2. Прием заказов, обработка.
  3. Составление отчетов за различные периоды.
  4. Оформление заказов и обсуждение доставки.
  5. Взаимодействие со службой доставки, координация ее работы.

В некоторых случаях обязанности могут быть расширены в зависимости от особенностей работы магазина, его внутренних потребностей, укомплектованности штата.

Обязанности менеджера для интернет-магазинов:

  1. Оформление заказа и согласование времени и места доставки;
  2. Прием и обработка заказов по телефону и на сайте;
  3. Консультирование по ассортименту и наличию товара;
  4. Подготовка отчетов

Тарифы на услугу «Менеджер интернет-магазина» Тариф Старт Стандарт Бизнес Партнер 1+1 (подтверждение заказов с сайта) Стоимость в месяц 6.000 руб.

11.000 руб. 17.000 руб. 27.500 руб. по договоренности Количество исполненных заказов 45 (+ 99 руб/каждый следующий заказ) 150 (+ 70 руб/каждый следующий заказ) 300 (+ 60 руб/каждый следующий заказ) 500 (+ 50 руб/каждый следующий заказ) по договоренности Работа оператора Будни 9.00-18.00 Ежедневно 9.00-21.00 Ежедневно 9.00-21.00 Ежедневно 9.00-21.00 Ежедневно 9.00-21.00 Обслуживание Входящие и исходящие звонки, обратный звонок, актуализация заказа Исходящие звонки Подключение к услуге 3 этапа: заявка на сайте/звонок менеджеру, составление договора, обучение операторов Период подключения З дня: подключение, обучение операторов, оформление телефонных номеров Абонентская плата за телефонию (за один номер) 495,499-2.500 руб/месяц 800* 495,499-2.500 руб/месяц 800* 495,499-2.500 руб/месяц 800* нет нет Разовое подключение номера код 495 — 1990 руб.; код 499 — 990 руб.; код 800 — 1.000 руб.
по договоренности Количество исполненных заказов 45 (+ 99 руб/каждый следующий заказ) 150 (+ 70 руб/каждый следующий заказ) 300 (+ 60 руб/каждый следующий заказ) 500 (+ 50 руб/каждый следующий заказ) по договоренности Работа оператора Будни 9.00-18.00 Ежедневно 9.00-21.00 Ежедневно 9.00-21.00 Ежедневно 9.00-21.00 Ежедневно 9.00-21.00 Обслуживание Входящие и исходящие звонки, обратный звонок, актуализация заказа Исходящие звонки Подключение к услуге 3 этапа: заявка на сайте/звонок менеджеру, составление договора, обучение операторов Период подключения З дня: подключение, обучение операторов, оформление телефонных номеров Абонентская плата за телефонию (за один номер) 495,499-2.500 руб/месяц 800* 495,499-2.500 руб/месяц 800* 495,499-2.500 руб/месяц 800* нет нет Разовое подключение номера код 495 — 1990 руб.; код 499 — 990 руб.; код 800 — 1.000 руб. нет Бесплатные услуги Работа в Личном кабинете; запись всех разговор операторов; аналитические отчеты; личный менеджер для ответа на все ваши вопросы.

Индивидуальный подход Запись персонального приветствия — БЕСПЛАТНО; Обучение менеджеров-операторов — БЕСПЛАТНО. * Оплата в конце месяца за израсходованный трафик

Менеджер по продажам в интернет магазине должностные инструкции

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1. 7. Во время отсутствия Работника его должностные обязанности выполняет: (должность). 1. 8. В подчинении Работника находятся:.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью интернет-магазина, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.

Исходя из стратегических целей деятельности интернет-магазина планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. В должностные обязанности менеджера по продажам входит: 2.

1. Организация и ведение продаж: — поиск потенциальных клиентов; — работа с впервые обратившимися клиентами, с последующей передачей их ведущему менеджеру по продажам в зависимости от территориальной принадлежности клиента; — ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах организации; — оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения соответствующего ведущего менеджера по продажам и начальника отдела продаж; — выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой организацией, согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складе организации; — мотивация клиентов в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. 2. 2. А раз у нас речь идет про интернет магазин, то соответственно наш менеджер — это управляющий интернет магазина.

Сказать что-то конкретное про работу менеджера в интернет магазине сложно, так как управлять в магазине можно многими вещами. Все будет зависеть от того какие обязанности будут у менеджера в конкретном интернет магазине. В стандартные обязанности менеджера интернет магазина входят: Список 1.

— Прием и обработка заказов- Консультирование клиентов по наличию и ассортименту товара- Оформление заказа, согласование доставки- Взаимодействие с курьерским отделом- Ведение отчетности и документацииТак же очень часто требуется обеспечение трафика на интернет сайт магазина. Просмотров 3574 Количество голосов 0 Средний бал 0 Оценка: 0 Составлена в экз.

Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) г.

г. N М. П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ менеджера интернет-магазина Постановлением Минтруда РФ от 21. 08. 1998 N 37). Разработчик: Согласовано: Идентификатор электронной копии документа.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. 1. Менеджер интернет-магазина (далее — Работник) относится к руководителям среднего звена.

1. 2. Обязанности Менеджера в Интернет Магазине

Офис-менеджер и Менеджер интернет-магазина

К нам, в интернет-агентство 5 УГЛОВ (), требуется сотрудник на совмещенную позицию Офис-менеджера (или офисной феи) и Менеджера интернет-магазина (). Вакансия совмещенная, т.к. работы для полноценного рабочего дня пока мало, поэтому половину рабочего времени можно заниматься обязанностями офис-менеджера, а половину менеджера интернет-магазина.

Ваши должностные обязанности в рамках позиции Офис-менеджера (офисной феи): — работа со входящей\исходящей документацией: вызов и отправка документов через курьера и Почту РФ, учет и раскладывание документов по папкам, работа по возврату документов от контрагентов; — следить за комфортом сотрудников в московском офисе: заказ еды, воды, канцелярии и прочих расходников, полив растений. — выполнение мелких поручений руководства. Ваши должностные обязанности в рамках позиции Менеджера интернет-магазина: — обзвон и подтверждение новых заказов; — комплектация и упаковка заказа; — передача заказов логистической компании на отправку; — консультирование по телефону и в онлайн-консультанте посетителей интернет-магазина; — подсчет и сортировка товара на складе; Наши требования к кандидату: — возраст от 18 до 65 лет; — опыт и образование не требуется — мы всему научим, если у вас будет желание; — знание офисных приложений на уровне пользователя: MS Word и MS Excel, Свободное владение интернетом, Уверенная печать на клавиатуре; — грамотная речь без акцента или говора; — не бояться звонить и разговаривать с незнакомыми людьми по телефону; — быть веселым и жизнерадостным т.к.

мы сами такие � Что мы предлагаем: — зарплата 25 000 на руки на испытательный срок (2 месяца), далее 30 000 рублей + премии по результатам работы; — полная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с часом на обед (с возможностью поспать в обеденное время на диванчике); — уютный офис в 7 мин.

пешком от м. Павелецкая; — обеспечение ваc комфортным рабочим местом со всем необходимым; — бесплатные чай, кофе и прочие плюшки в собственной кухне; — регулярные посиделки в офисе с пиццей, роллами и прочими вкусняшками за корпоративный счет; — карьерный рост с возможностью освоить и стажироваться по интернет-специальностям.

Основные функции и обязанности

На данного специалиста возложен огромный круг должностных обязанностей и функций:

  • Контролирует внешний вид работников: он должен быть опрятным и чистым.
  • Он контролирует качество товара, выставляемого на продажу, его ассортимент, сроки годности. Если что-то не соответствует нормам, то принимает меры по устранению проблемы.

  • В случае необходимости администратор должен заменить любого сотрудника магазина.
  • Он разрабатывает график работы сотрудников с учетом особенностей работы магазина.
  • Менеджер занимается оптимизация расходов магазина, составляет бюджет магазина и предпринимает необходимые шаги, чтобы сократить количество расходов.
  • В торговом зале следит за персоналом и их работой, регулирует расстановку людей на кассе или в зале.
  • В случае необходимости он консультирует покупателей в торговом зале по вопросам услуг, которые оказывает магазин.
  • Проводит общие собрания сотрудников магазина согласно графику, учрежденному магазином, где доводит до всех решения руководства, отзывается о хорошем или неудовлетворительном исполнении обязанностей работниками.
  • Менеджер также занимается подготовкой документов для расчета зарплат, вносит свои пометки по поводу штрафов или премиальных на каждого сотрудника.
  • Менеджер следит за состоянием помещения магазина и прилегающих территорий, при необходимости взаимодействует с коммунальными службами.
  • Менеджер следит за ценами на товары у конкурентов и формирует предложения для руководства по возможной политике цен. Он же придумывает и организует мероприятия, привлекающие большее число покупателей.
  • При возникновении конфликтных ситуаций с покупателями администратор ведет переговоры по устранению проблемы, решает вопрос так, чтобы у покупателя не осталось неприятного впечатления от магазина, пишет докладные руководству на сотрудников, по вине которых произошла ситуация, проводит профилактическую беседу для предотвращения подобных нарушений.
  • В конце каждой смены администратор сдает кассовый отчет и делает сверку по документам.Решение вопросов инкассации также на нем. Он самостоятельно передает деньги и документы для банка.
  • В компетенции управленца сообщать руководству магазина обо всех проверках.
  • Обучает персонал навыкам работы, объясняет как, что и в каком порядке должно выполняться. Это может происходить как в назначенное заранее время при общем обучении, так и прямо в рабочем процессе, если менеджер заметил, что кто-то неправильно делает свою работу.
  • Администратор контролирует, как выложен товар на полках, это должно быть сделано вовремя и оптимально удобно для покупателя.
  • Администратор следит за работой касс, контролирует наличие мелких денег в каждой кассе для выдачи сдачи с крупной купюры.
  • Администратор решает все текущие вопросы с арендодателями по эксплуатации помещения (контролирует соблюдение условий договора аренды), внесения арендной платы, других указаний и пожеланий, которые предъявляет арендодатель.
  • Менеджер своевременно делает поставщику заказ товара, которого недостает на полках.
  • Проводит периодическую инвентаризацию товаров, делает сверки, выявляет недостачи товаров, проводит мероприятия по устранению подобных проблем.
  • В ведении администратора присутствует необходимость следить за продлением всех разрешительных документов административных органов, а также лицензий, патентов и так далее, необходимых для полноценной работы магазина. Если истекает срок действия какого-то документа, то менеджер самостоятельно продлевает срок документации, либо доверяет это ответственному лицу. Также он отслеживает все изменения Законодательства РФ в отношении документов, регламентирующих торговлю.
  • Администратор поддерживает среди сотрудников атмосферу доброжелательности, способствует скорейшему и положительному разрешению конфликтов на рабочем месте.

Основы работы администратора магазина рассмотрены в данном видеролике:

4. Ответственность оператора интернет-магазина (специалиста по приему и обработке заказов)

Оператор интернет-магазина несет ответственность: 4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и . 4.3. За нарушение правил , , и .

УТВЕРЖДАЮFounder & CEO _______________________

Написать сообщение, отзыв, комментарий

Открыть форму для отзыва или комментария JavaScript должен быть включен.

[отмена] *Обязательные поля для заполнения формы комментариев помечены звёздочкой (*). Внимание! Все комментарии, отзывы, ссылки и адреса электронной почты (email), проходят обязательную проверку модератором. Если Ваша ссылка или email будет полезна(ен) для нашего ресурса — она будет опубликована.

СПАМ, реф. ссылки и т.п. — будут удалены!

Имя: * Email: * (email будет защищён и скрыт от просмотра) Соцсеть: Регион: * Выберите Регион — Москва Московская обл. Санкт-Петербург Ленинградская обл. Адыгея Алтайский край Амурская обл.

Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан Белгородская обл.

Брянская обл. Бурятия Владимирская обл.

Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан Еврейская АО Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия Иркутская обл. Кабардино-Балкария Калининградская обл.

Калмыкия Калужская обл. Камчатский край Карачаево-Черкесия Карелия Кемеровская обл.

Кировская обл. Коми Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Крым Курганская обл Курская обл. Липецкая обл. Магаданская обл.

Марий Эл Мордовия Мурманская обл.

Ненецкий АО Нижегородская обл.

Новгородская обл. Новосибирская обл. Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл.

Пермский край Приморский край Псковская обл. Республика Алтай Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл.

Саратовская обл. Сахалинская обл. Саха (Якутия) Свердловская обл.

Северная Осетия Смоленская обл. Ставропольский край Тамбовская обл. Татарстан Тверская обл. Томская обл.

Тульская обл. Тыва Тюменская обл.

Удмуртия Ульяновская обл. Хабаровский край Хакасия Ханты-Мансийский АО Челябинская обл. Чеченская республика Чувашия Чукотский АО Ямало-Ненецкий АО Ярославская обл.

Город: * Оценка: Оценить 1 — очень плохо 2 — плохо 3 — хорошо 4 — очень хорошо 5 — отлично Отзыв: * 3000 Вопрос: * Сколько будет 5 + 2 Введите ответ: Уведомлять меня о новых коментариях по почте.

Запомнить данные формы ввода на этом компьютере.

Я прочитал и понял Политика конфиденциальности. * Я прочитал и согласен с условиями. * Смотрите также, похожие темы: Как раскрутить сайт с помощью досок объявлений Как продавать через электронные доски объявлений Доска бесплатных объявлений Рейтинг самых лучших и популярных сайтов и досок объявлений Качественное создание и продвижение сайтов На главную страницу

В чем разница между модератором и администратором сайта Многие в поиске работы в интернете на должность модератора или администратора, какого либо интернет ресурса, задаются вопросом, а в чем собственно разница этих двух вакансий и должностей?

Давайте немного разберемся с этими понятиями. Посмотрим на.

Доски объявлений в России — опрос голосование Для того, чтобы быть предельно объективными в вопросе «Лучшая доска объявлений в России»» мы провели опрос голосование. Вы можете так же принять участие в выборе самой хорошей доски объявлений.

Если таковой в нашем списке Вы не найдете, вы можете выбрать сайт который наиболее всего подходит.

Рейтинг Топ список сайтов поиска работы. На сегодняшний день, человеку который ищет работу, совершенно необязательно покупать специализированные газеты или журналы, и совсем необязательно идти в центр занятости или состоять на учёте биржи труда. Также, не нужно обращаться в кадровые агентства, в которых, кстати говоря.

Ищете хорошую доску объявлений или сайт об услугах?

Нужен сайт о предоставлении услуг или о запросах на услуги?

Хотите разместить или подать объявление бесплатно о предоставлении своих услуг по объявлению в интернете? Не знаете, на какой доске лучше разместить свое сообщение об услугах?