Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из мрот



Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из мрот

Когда больничное пособие в 2020 году посчитают из МРОТ


По общему правилу новый МРОТ 2020 года используют для расчета больничного в ряде определенных случаев:

  1. на день болезни заработок меньше 24-х МРОТ за расчётный период (2 года).
  2. человек не работал последние 2 года и потому не имел фактического заработка;
  3. когда страховой стаж сотрудника не более, чем полгода;
  4. если по сравнению с минимальным размером оплаты труда заработок сотрудника за средний день оказался меньше;

МРОТ в 2020 г. равен 11 280 рублей. Заметим, что регионы могут установить свой МРОТ (не ниже федерального), но для расчета больничных применяют именно федеральный МРОТ.

В каких случаях выплата по листу начисляется исходя из МРОТ?

.Пособие рассчитывается по исходя из двух последних лет, предшествующих тому моменту, когда наступила нетрудоспособность.Что делать, если до того момента гражданин нигде не работал или, к примеру, заканчивал учебу, и текущее заведение является его первым рабочим местом?

Тогда его больничный лист будет и будет минимальным.В каких еще случаях пособие будет рассчитываться таким путем? Если средняя заработная плата за 2 года у гражданина меньше МРОТ, то опять же расчет будет производиться именно так.Важно! Показатели среднего заработка нужно сравнивать с показателями МРОТ.

И если фактические заработки окажутся меньше, то выплаты больничного будут минимальными.Данный тип расчета будет использоваться и в том случае, если работника составляет менее полугода – тогда пособие будет выплачено в сумме, не превышающей месячного размера МРОТ.Еще одной причиной являются , указанные в .Таким образом, выделяются следующие случаи, когда для расчета оплаты листа временной нетрудоспособности:

  1. низкий доход в расчетном периоде – в среднем ниже МРОТ;
  2. нарушение режима лечения.
  3. стаж менее полугода;
  4. отсутствие заработка в последние 2 календарных года;

.

Обсуждаемое

Полезные советы © 2020 Ведущий юридический портал про закон и юриспруденцию Москва и МО: Санкт-Петербург и область: Россия (горячая линия): Url Ваш вопрос Имя Номер телефона — или позвоните — Москва и МО: Санкт-Петербург и область: Россия (горячая линия):

Формулы для расчета

Существует формула, которая помогает рассчитать минимальный больничный в 2020 году. Она выглядит таким образом: на дату болезни работника в 2020 году берем актуальный МРОТ, который умножаем на 24 месяца, после чего делим всё это на 730 дней Итоговый результат является минимальным среднедневным заработком. Если по итогам расчета оказывается, что он меньше рассчитанного по МРОТ, то к расчету принимают большую сумму.

Когда имеет место расчет больничного на основании минимального среднедневного заработка, надо посчитать пособие по нетрудоспособности за период в 1 день. Для расчета используют такой способ: берут размер минимального среднедневного заработка на основании МРОТ и умножают на процент в зависимости от стажа, который наработал сотрудник Для определения процента в зависимости от стажа применяют такое правило:

  1. размер расчетного процента для больничного установлен как 80, если рабочий стаж сотрудника равен 5-8 годам;
  2. размер расчетного процента установлен как 100, если страховой стаж сотрудника более чем 8 лет;
  3. для расчета используют 60%, если стаж сотрудника составляет менее 5 лет.

Имейте в виду: когда стаж менее полугода, размер больничного должен быть не более МРОТ за календарный месяц.В первые 3 дня болезни работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя. После этого оплата листа происходит за счет средств, выделяемых Фондом социального страхования – ФСС РФ.

Важно А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо было ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня.

Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2020 году. После чего полученное значение умножают на специальный коэффициент. Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.
Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.

Популярное

НДФЛ Декретный отпуск ЕНВД Страховые взносы ПФР Декретный отпуск Пенсионеры Пенсионеры, Транспортный налог Экономика и бизнес Прием на работу Экономика и бизнес Прием на работу Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Выплаты персоналу Больничный лист Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Если не работала в расчетном периоде

Исходные данные:Предположим, Свиридова А.

К. в апреле 2020 года заболела на 10 дней.За 2017 и 2020 года она не работала. МРОТ установлен в размере 11 280 руб.Коэффициент по району равен 1,75.Стажа работы нет совсем.Расчет:Подставляя данные в указанные формулы, получаем размер начисленного пособия сотруднице:Сз2 = 11 280 *24 / 730 = 370,85.П = 10 * (370,85 * 1,75) * 60% = 3 893 ,93.Перед выплатой денежных средств по листу нетрудоспособности бухгалтер — расчетчик произведет удержание налога с дохода в размере 13 %.

Рекомендуем прочесть:  Прощение долга при усн

Пример

Как рассчитать больничный из МРОТ вы теперь знаете в теории, поэтому для большей ясности мы можем рассмотреть данную ситуацию на практике.

Например:

  1. в этом случае расчет будет следующим: 7500Х24/730=246,5, именно такой будет сумма пособия за один день.
  2. человек только устроился на работу, и через месяц заболел;
  3. он находился на больничном две недели;

Так как в данном случае сотрудник болел четырнадцать дней, то он получит три тысячи четыреста пятьдесят два рубля.

Итоги

Перед тем как рассчитать больничный в 2020-2020 годах от МРОТ, необходимо проверить, нужен ли такой расчет.

Применяется он в ситуациях, когда работник только недавно начал работать либо если его заработок оказался ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Как рассчитать больничный лист в 2020-2020 годах от МРОТ?

Нужно взять актуальный на дату открытия больничного МРОТ и подставить его вместо величины месячного дохода в стандартную формулу расчета среднедневного заработка работника. Аналогичным окажется и ответ на вопрос:

«Как рассчитать декретный больничный в 2020-2020 годах?»

. Советуем прочитать Последнее с форума

Минимальный размер пособия

Нередко возникает ситуация, когда работник в двух предыдущих годах не имел заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц получился ниже минимального размера оплаты труда.

В этом случае пособие рассчитывается из минимального размера оплаты труда. Пример: Сомова А.А. заболела 25 июля 2020 года и проболела пять календарных дней. Данная работница работает в организации с 9 января 2020 года. Расчетный период Сомовой А.А. не отработан. Страховой стаж 7 месяцев. В местности, где работает данная сотрудница, установлен районный коэффициент 1,6.
В местности, где работает данная сотрудница, установлен районный коэффициент 1,6.

Использование районного коэффициента обосновано п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

(утверждено . (11 280 руб. Х 24 мес.): 730 дн. Х 60% х 5 дн. * 1,6 = 1 780, 08 руб. Размер пособия, даже если оно рассчитывается исходя из МРОТ, зависит от страхового стажа!

Пример: Комова В.Н. заболела 30 июня 2020 г. В этот день ей был открыт больничный лист. Закрыт больничный лист 11 июля 2020 г. Заработок работницы в 2017 г. составил 56 000 руб.; в 2020 г. – 89 000 руб. Страховой стаж Комовой составляет 5 лет. Как рассчитать пособие, которое следует выплатить Комовой В.Н.?
Как рассчитать пособие, которое следует выплатить Комовой В.Н.?

1. Определяем средний дневной заработок. (56 000 + 89 000) / 730 = 198,63 руб.

2. Сравниваем фактический средний заработок с минимальным. (11 280 * 24) / 730 = 370,85 руб.

> 198,64 руб. 3. Определяем размер пособия за 13 дней. 370,85 * 13 дней * 80% = 3 856,84 руб.

Другие случаи, когда применяется МРОТ для больничного листа в 2020 году

МРОТ в 2020 г. для расчета больничного нужно использовать и в случае, если средний заработок меньше МРОТ. Иными словами, сначала необходимо определить фактический средний заработок работника за месяц и сравнить его с МРОТ.

Если средний заработок в расчетном периоде окажется меньше, то пособие нужно будет начислить исходя из МРОТ (). Кроме того, работникам, у которых на момент наступления нетрудоспособности стаж составил менее 6 месяцев, пособие выплачивается в сумме, не превышающей за месяц МРОТ (, ).

В этом случае максимальный средний дневной заработок работника считается по формуле: Таким образом, при использовании «актуального» МРОТ в 2020 г.

для расчета больничного работникам со стажем менее 6 месяцев получим следующие значения среднего дневного заработка: Число календарных дней в месяце Максимальная величина среднего дневного заработка, руб.

30 372,10 (11 163 руб. / 30 дн.) 31 360,10 (11 163 руб.

/ 31 дн.)

Расчет пособия по временной нетрудоспособности из МРОТ

27.01.2016 производится в следующих случаях: · в расчетном периоде (в течение двух предыдущих лет, предшествующих страховому случаю) у работника не было заработка, · страховой стаж работника меньше шести месяцев; Прежде, чем приступить непосредственно к исчислению размера пособия, необходимо вывести фактический среднедневной заработок работника и сравнить его с минимальным среднедневным заработком исчисляемым из МРОТ принятого в Российской Федерации.

Далее, если фактический среднедневной заработок оказался ниже, то пособие рассчитывается из МРОТ Минимальный среднедневной заработок = МРОТ (установленный в России) х 24 мес. / 730 дней При расчете больничного по беременности и родам: минимальный среднедневной заработок = МРОТ (установленный в России) х 24 мес.

/ 730 дней При расчете больничного по беременности и родам: минимальный среднедневной заработок = МРОТ (установленный в России) х 24 мес. / 730 дней или 731 день (если в расчетном периоде один год был високосным) Формула для расчета больничного из МРОТ выглядит так: минимальный среднедневной заработок, исчисленный из МРОТ (установленный в России) х % (в зависимости от стажа) х на количество дней нетрудоспособности + 15% (районный коэффициент). Проценты в зависимости от стажа · Если у сотрудника страховой стаж превышает 8 лет, то расчетный процент равен 100% · Если стаж 5–8 лет, то при расчете больничного необходимо произвести умножение на 80%.

Рекомендуем прочесть:  Какой закон есть о возврате обуви

· Если стаж менее 5 лет — 60%. Расчет пособий по временной нетрудоспособности из МРОТ в случае если стаж работника менее 6 месяцев В данном случае минимальный среднедневной заработок исчисляется следующим образом: установленный на текущий год МРОТ делится на число календарных дней в месяце, на который приходится временная нетрудоспособность.

Если дни временной нетрудоспособности распространяются на период более одного календарного месяца, то расчет производится для каждого месяца отдельно. Пример Сотрудник работает в организации с 1 октября 2015 года. С 25 ноября 2015 года по 4 декабря 2015 года находился на больничном.

До работы в данной организации нигде не трудился. Пособие за ноябрь 5965 / 30 (количество календарных дней в ноябре) х 60% х 6 дней + 15% (районный коэффициент) Пособие за декабрь 5965 / 31 (количество календарных дней в ноябре) х 60% х 4 дня + 15% (районный коэффициент) Пособие по временной нетрудоспособности = пособие за ноябрь + пособие за декабрь Работник работает на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей ставки Если работник работал на условиях неполного рабочего времени, пособие следует рассчитать пропорционально продолжительности его рабочего времени.
Пособие за ноябрь 5965 / 30 (количество календарных дней в ноябре) х 60% х 6 дней + 15% (районный коэффициент) Пособие за декабрь 5965 / 31 (количество календарных дней в ноябре) х 60% х 4 дня + 15% (районный коэффициент) Пособие по временной нетрудоспособности = пособие за ноябрь + пособие за декабрь Работник работает на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей ставки Если работник работал на условиях неполного рабочего времени, пособие следует рассчитать пропорционально продолжительности его рабочего времени.

Допустим, продолжительность рабочей недели работника составляет 35 часов. Норма рабочей недели – 40 часов.

Рассчитаем средний дневной заработок с учетом МРОТ:6204 (МРОТ на 2016 год, установленный в России) х 24 / 730 / 40(норма рабочей недели) х 35(продолжительность рабочей недели) Если работник работал на условиях неполной ставки, пособие следует рассчитать пропорционально ставке. Допустим, работник работает на 0,5 ставки.

Рассчитаем средний дневной заработок с учетом МРОТ:6204 (МРОТ на 2016 год) х 24 / 730 х 0,5 (ставка) Далее в обоих случаях умножаем на % от стажа, количество дней нетрудоспособности и применяем районный коэффициент. Кроме того, работодатель рассчитывает пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ если: · работник без уважительных причин нарушил больничный режим или не явился на прием к врачу в назначенный день, · работник болел из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения. Эти данные можно увидеть по строке «Причина нетрудоспособности» листка нетрудоспособности Внимание !

Если величина МРОТ меняется в периоде нетрудоспособности работника (страховой случай наступивший в 2015 году продолжается в 2016 году ) для исчисления берется МРОТ действовавший в 2015 году, то есть МРОТ действующий на начало страхового случая. Информация регионального отделения Фонда по Республике Башкортостан »

Информация для страхователей по заполнению бланка листка нетрудоспособности при расчете пособия по временной нетрудоспособности из минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ)

08.06.2018 В соответствии с п.

66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, в бланка листка нетрудоспособности (далее – л/н) «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма среднего заработка, исходя из которого должно быть рассчитано пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным от 29 декабря 2006 г.

№ 255 — ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(далее — Закон № 255-ФЗ). В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч.1.1.ст.

14 Закона № 255 – ФЗ). МРОТ с 01.01.2018 составляет 9 489,00 руб., с 01.05.2018 – 11 163 руб.

Например, если страховой случай наступил 28 мая 2020 года, то в строке бланка л/н «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма 267 912,00 руб.