С чего удерживается алименты



С чего удерживается алименты

Доходы, с которых алименты удерживать можно


Все доходы, получаемые гражданином в результате трудовой или иной деятельности, условно можно поделить на две большие части: это заработная плата (или вознаграждение) и другие доходы. Доходы в виде заработной платы:

  1. заработная плата работника, получаемая на основном или дополнительном месте работы,
  2. премии и вознаграждения, как периодические (ежегодная, квартальная и т.д.), так и единоразовые,
  3. обязательный средний заработок, который сохраняется работнику во время его нахождения на больничном листе или в отпуске,
  4. надбавки к заработку за профессиональные достижения, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  5. дополнительные выплаты к ежемесячному заработку, которые устанавливаются в определенном регионе РФ или конкретным работодателем.
  6. выплаты, связанные с особыми условиями труда,
  7. гонорары, выплачиваемые работникам культуры, искусства, а также сотрудникам из средств массовой информации,
  8. денежное содержание сотрудников государственных или муниципальных служб, в том числе, военнослужащих,
  9. дополнительный заработок за выполнение сверхурочной работы или ненормированный рабочий день,

Рассмотрим, с каких видов доходов удерживаются алименты помимо зарплаты.

Это перечень иных доходов, и он довольно обширен:

  1. доходы, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности,
  2. компенсации в качестве возмещения вреда, повлекшего ухудшение здоровья,
  3. компенсации лицам, пострадавшим от радиации или техногенных катастроф,
  4. доходы, полученные по договорам оказания всевозможных услуг или выполнения различных работ (деятельность адвокатов, нотариусов и т.д.),
  5. выплаты по случаю ликвидации предприятия или сокращения штатной численности,
  6. суммы, выдаваемые на оплату питания (исключение: лечебно-профилактическое питание).
  7. пособия по безработице (об оплате алиментов безработным читайте тут — ) или временному лишению трудоспособности (только по судебному решению или нотариальному алиментному соглашению),
  8. доходы от занятия старательской деятельностью,
  9. доходы от сдачи внаём недвижимого или иного имущества,
  10. стипендии обучающихся в начальных, средних либо высших профессиональных учреждениях, духовных семинариях, аспирантов и иных лиц, занимающихся научной деятельностью, обучающихся с отрывом от производства,
  11. доходы от акций, дивиденды,
  12. пенсии, надбавки и доплаты к ним (исключение: пенсия по потере кормильца),
  13. выплаты материальной помощи (за исключением видов, перечисленных ниже),

Судебный приказ

выдается по заявлению взыскателя, оформляется в течение 5 дней.

Копия документа отправляется плательщику, он имеет право оспорить его в течение 10 дней от даты оформления путем подачи заявления об отмене приказа.
Для получения приказа достаточно:

  1. письменного обращения;
  2. детских свидетельств о рождении.
  3. свидетельств о заключении брака и о разводе;

Доходы, которые освобождаются от удержания алиментов

Алименты удерживаются не со всех сумм и видов дохода, которые получает плательщик.

С чего не удерживаются алименты:

  • Не удерживаются алименты с командировочных расходов и компенсаций на переводы в другую местность.
  • Пособия, что выплачивается женщинам при беременности родам. Исключением являются выплаты по больничному листу.
  • С пенсии, которая назначается в связи с потерей кормильца.

Полный и подробный список сумм, с которых нельзя взыскать алименты, представлен в Федеральном законе «Об исполнительном производстве». Чтобы проще воспринимать данный список сумм, их условно разделяют на подгруппы:

  • Алименты, что получает плательщик на других детей.
  • Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.
  • Суммы материнского каптала.
  • Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.
  • Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.
  • Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.
  • Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.
  • Материальная помощь на рождение ребенка.
  • Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.
  • С материальной помощи на похороны.

Кроме того, нельзя осуществить взыскание средств из:

  1. средств, которые образуют материнский капитал.
  2. наследства;
  3. призов и подарков;

О всех вышеперечисленных видах доходов, с которых алиментные выплаты не осуществляются, следует знать получателю, бухгалтеру предприятия, на котором работает плательщик и судебным приставам.

Они не вправе заявлять требования, что противоречат законодательству. С 9 июля 2017 года законодателя ввели новые правила удержания алиментов.
Они не удерживаются если:

  1. перечислили деньги в полном объеме;
  2. уволили работника;
  3. получили заявление о прекращении исполнения от взыскателя.

После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ.

В нем следует указать:

  1. основания для окончания исполнения;
  2. период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
  3. взысканную сумму при частичном исполнении документа.

Эти данные обязательно указываются в копии исполнительного документа для судебного пристава.

Если бухгалтер ошибется и удержит выплаты с тех доходов, с которых алименты удерживать нельзя, то предприятию грозит штраф от 30000 до 100000 рублей. Для бухгалтера или директора его размер составит от 10000 до 20000 рублей.

Удержание алиментов с осужденных

Отбытие наказания в специализированных учреждениях не является освобождающим фактором от оплаты.

Родитель обязан содержать ребенка даже при лишении родительских прав.

Указанная обязанность не аннулируется и при отсутствии работы или заработка в месте отбытия наказания. Родитель, на иждивении которого находится ребенок, может подать заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец которого предоставит квалифицированный адвокат. Выплаты отчисляются бухгалтерией учреждения при предъявлении исполлиста.
Выплаты отчисляются бухгалтерией учреждения при предъявлении исполлиста.

Источниками алиментов на основе норм УИК РФ являются: зарплата, пенсия или иной дохода осужденного. Удержание алиментов из заработной платы выполняется регулярно.

Причем алименты платятся в первую очередь. После них исчисляются налоги и перечисления в фонды. В последнюю очередь платятся отчисления на содержание осужденного.

После всех отчислений должно выходить не менее двадцати пяти процентов, а иногда и пятидесяти от суммы дохода.

Алиментный отчисления производятся в течении трех дней после получения дохода осужденным – происходит удержание алиментов. Если он не получает заработка, не работая, заключенный все равно обязан платит алименты. В это время задолженность накапливается.

Он должен будет погасить ее после завершения заключения.

Основа для исчисления – средняя зарплата в регионе проживания.

При наличии нескольких исполнительных листов на одного работника взыскание алиментов в приоритете

Об очередности взысканий сказано в пп.

1 п. 1 ст. 111 закона № 229-ФЗ. Требования взыскателей об удержании алиментов удовлетворяются в первую очередь.

Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашать каждое следует пропорционально его доле в их общей сумме (ст.

111 закона № 229-ФЗ).

Иные статьи неучитываемого дохода

Законодатели постарались как можно более четко обозначить позицию, при которых возможно с учетом специфики полученных доходов:

  1. различные страховые выплаты, организованные Соцстрахом, за исключением пенсий по возрасту, инвалидности, оплаты больничного листа;
  2. если плательщиком является беременная женщина – пособие по БиР, выплачиваемое при выходе в декрет;
  3. различные пособия для обеспечения детей, находящихся на иждивении;
  4. перечисление из бюджета за содействие в поимке преступника, выявлении нарушений закона и предупреждении преступления;
  5. средства в качестве приза, награды от государства;
  6. платежи от других алиментоплательщиков.
  7. пособия, получаемые от государства вместо алиментов, когда основной ;
  8. бюджетные перечисления в случае организации гражданином ухода за другим нетрудоспособным лицом;
  9. наследуемые суммы, полученные по завещанию;
  10. выплата для организации погребения;
  11. компенсационные платежи за организацию спецпитания в ЛПУ при прохождении курса реабилитации;

Сложно запомнить все ситуации, когда суммы поступлений будут учитываться при подсчете платежей, а в каких случаях взыскание неправомерно.

Рекомендуется по мере получаемых поступлений, обращать внимание на законодательные ссылки, сверяясь с корректностью производимых отчислений.

Когда возникло подозрение в том, что платеж рассчитывается неверно, следует связаться с лицом, ответственным за произведение расчетов, а также обсудить ситуацию с судебным приставом. При необходимости, предоставляют документы, подтверждающие, что денежное поступление не входит в число облагаемых алиментами доходов. © 2020 zakon-dostupno.ru

    Похожие записи

Довольствие

Военнослужащие, сотрудники МВД и других аналогичных структур получают довольствие, которое в случае с расчетом алиментных выплат также приравнивается к заработной плате.

В такой ситуации удержание производится с:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  1. Регулярных и нерегулярных дополнительных выплат.
  2. Платежей за выслугу лет и ученые степени.
  3. Выплат, положенных служащему при увольнении.
  4. Оклада, положенного служащему исходя из его должности/звания.

Заработок, из которого удерживаются алименты

Алименты удерживаются после принятия судебного постановления в виде решения суда или судебного приказа. Основанием для вынесения судебного приказа, как упрощенного вида судопроизводства, является заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов.Перечень заработной платы и иных доходов, из которых необходимо удерживать алименты, определен Правительством РФ. Статья 82 Семейного кодекса РФ прямо отсылает нас к Постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г.

N 841.Полный перечень доходов из которых могут быть удержаны алименты закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред.

от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»Скачать:

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и работы по совместительству.

Удержание производится с зарплаты, денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих, с гонораров, надбавок и доплат к окладу, в том числе связанных с условиями труда, со всех видов премий, со среднего заработка, который сохраняется за работником.При удержании алиментов учитываются только доходы плательщика.

Его расходы при этом могут быть учтены судом при снижении размеров алиментов.
Обратите внимание:Исковое заявление об уменьшении размера алиментов

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы. В рассматриваемых целях работодатель может задействовать: 1.

Книгу учета исполнительных листов. Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб.

(ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ). 2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем). Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Размер удержаний из дохода ограничен законодательно

При удержании алиментов необходимо учитывать требования, установленные ст.

138 ТК РФ. А именно размер удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70 процентов. Причем имеется в виду общий размер всех удержаний, поскольку кроме алиментов у сотрудника могут быть и иные основания для взысканий.Примечание редакции: за превышение максимального размера удержаний из заработной платы предусмотрена уголовная, административная и дисциплинарная ответственность.

Уголовная ответственность, согласно ст. 145.1, выражается в наложении штрафов, лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в принудительных работах и лишении свободы.

Административная ответственность для юрлиц и ИП предусматривает штрафы по ч. 6 и 7 ст. 5.27, которые максимально могут достигать для юрлиц размеров до 100 тыс.

рублей. Кроме того, в отношении работодателя может быть инициирована прокурорская проверка и проверка трудовой инспекции.

Нужен юрист

Расчет и удержание алиментов – процедура, которой занимаются судебные приставы или же работодатель. Плательщик и сам в ряде случаев может или даже обязан производить расчет и перечисление алиментов.

Однако на практике плательщики алиментов всеми силами стараются скрыть свои доходы, всячески ущемляя интересы несовершеннолетних детей.

Опытный юрист поможет проанализировать перечень получаемых плательщиком доходов и поможет установить реальный размер алиментов, причитающийся несовершеннолетним детям. Обращайтесь за бесплатной консультацией к нашим специалистам прямо сейчас и получите исчерпывающую правовую консультацию по вопросам сумм, с которых удерживаются или не удерживаются алименты! Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями Оцените статью

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи. Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  1. либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа ( Семейного кодекса РФ);
  2. либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом ( СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ .

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  1. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  2. денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  3. компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
  4. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  1. страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  2. суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  1. суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см.

«»). Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2020 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

В марте 2020 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2020 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания (п.

1 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см.

«»). Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб.

– 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.

3. По итогам января работнику выплачивается: 20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб.

= 5 186,50 руб. Согласно пункту 3 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы. На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате. Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб.

– 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб.

– 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%.

= 7 107,80 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью.

В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию. Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику. В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда. При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см.

«»). В соответствии со СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  1. при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  2. смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
  3. при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  4. при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  5. по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются. Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2020 г.

исполняется 18 лет. Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2020 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября. При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены. Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п.

1 и 3 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб.

х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб.

На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.). Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения. В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты.

При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 СК РФ).

Перечень выплат, сумм с которых не удерживаются алименты

Несмотря на тот факт, что алименты удерживаются с большинства типов получаемого дохода, в какой бы форме он ни был, существует ряд платежей, которые не учитываются при расчете:

  1. Пособие на погребение.
  2. Алименты, получаемые плательщиком.
  3. Пенсионные отчисления по утере кормильца.
  4. Единовременные платежи, связанные с компенсацией потерь от стихийных бедствий, террористической деятельности, заключением брака, рождением ребенка, гуманитарной помощью.
  5. Страховые выплаты.
  6. Выплаты, полученные в результате получения травм и ранений, а также смерти при выполнении служебных обязанностей.
  7. Материнский капитал.
  8. Компенсация платежей за путевки в оздоровительные учреждения.
  9. Компенсационные платежи, полученные за переезд, командировку или износ инструментов.

Несмотря на достаточно исчерпывающие перечни видов доходов, с которых удерживаются и не удерживаются алименты, далеко не всегда можно разобраться, к какой конкретно категории относится тот или иной платеж.

Разобраться в вопросе помогут опытные юристы на бесплатной консультации. Они же готовы подобрать все , составить заявления или даже представлять интересы клиента в суде. Сохраните или поделитесь ссылкой в социальных сетях (Пока оценок нет)

Загрузка.