Старший редактор должностная инструкция по созданию сайта



Примерный доход


Стабильный уровень заработной платы в рамках данной профессии отсутствует. Доход варьирует от 15 до 50 т.

р. в месяц в зависимости от нескольких факторов:

  1. степень раскрученности сайта («ресурс-новичок» не приносит своим владельцам много прибыли, поэтому их бюджет обычно ограничен, если же сайт раскручен, претенденту можно рассчитывать на серьезную перспективу и карьерный рост);
  2. тематика ресурса (чем более узкой и специализированной она является, тем, как правило, выше уровень дохода редактора);
  3. число обязанностей (если это лишь необходимый минимум, редактору сайта платят от 15 до 20 т. р., если специалист владеет большим количеством навыков и способен выполнять работу нескольких профессионалов одновременно, его доход может составлять 50 000 р. и более).
  4. город, в котором находятся разработчики сайта (в Москве и Санкт-Петербурге, например, работодатели готовы платить больше, чем в других областных центрах и провинциальных городах;

Таким образом, должность редактора сайта подразумевает большое количество обязанностей и требований. Зато, как показывает практика, профессия является перспективной и может приносить большой доход. Подробнее о работе редактора сайта — смотрите в видео: Поделитесь с друзьями в соц.сетях Источник: https://investim.info/dolzhnostnye-obyazannosti-redaktora-sayta/

Должностная инструкция редактора сайта, должностные обязанности редактора сайта, образец должностной инструкции редактора сайта

  1. 29 декабря 2010

Редактор сайта — специалист, который способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете, а также разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

В нашей должностной инструкции редактора сайта прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: работа с внешними и внутренними источниками информации, осуществление ее отбора для размещения на сайте, подбор источников информации для каждого раздела и поиск и отбор внешних авторов.Должностная инструкция редактора сайтаУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Редактор сайта относится к категории специалистов.

1.2. Назначение на должность редактора сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. 1.3. Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта.

1.4. На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также опыт работы не менее одного года. 1.6. Редактор сайта должен знать: — приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — специфику и тематику сайта, его цели и задачи; — основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета; — управление контентом с помощью XML; — другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта); — виды технических носителей информации; — передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; — этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах; — правила пользования сайтом; — стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности; — основы законодательства о труде и охране труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).

1.7. Редактор сайта руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Функциональные обязанности редактора сайтаРедактор сайта выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете. 2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

2.3. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом. 2.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.

2.5. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего: — осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте; — работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте; — выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации; — подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники); — вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта; — наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления; — следит за соблюдением графика обновления сайта; — осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции; — адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т. д.). 2.6. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах. 2.7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.

2.8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц. 2.9. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности. 2.10. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
2.10. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером. 2.11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.

2.12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием. 2.13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями. 2.14. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.

2.15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях. 2.16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.3.

Права редактора сайтаРедактор сайта имеет право:3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия). 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4.

Ответственность редактора сайтаРедактор сайта несет ответственность за:4.1.

Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. Оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.

Поделиться:

Должностная инструкция контент-редактора веб-сайта

Вы здесь Опубликовано 2008-07-08 15:49 пользователем HRTrud Основная задача: Продвижение и популяризация сайта в сети Интернет Средства: Компьютер, доступ в Интернет, доступ к программе администрирования сайта, средства администрирования сайта, электронная почта, архивные, редакционные материалы.

Должностные обязанности: 1. Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта. 2. Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам «Работа» и «Обучение». 3. Работа с внутренними и внешними источниками информации и авторами.

4. Отбор информации для сайта. 5. Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта. 6. Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий.

Трудовые функции в рамках обязанностей: Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта: 1. Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, реализовывать ее в макете. 2. Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения в русле выбранной концепции сайта.

3. Вносить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта. 4. Следить за соблюдением графика обновления сайта.

5. После совместной доработки с веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт.

Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам «1» и «2»: 1. Определить характер содержания в каждый из разделов сайта, периодичность обновления информации. 2. Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники).

3. Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления. 4. Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.

Работа с источниками, отбор информации: 1.

Использовать внутренние источники. 2. Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции. 3. Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики).

4. Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.).

5. Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности.

Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта: 1. Исследовать потребности и запросы посетителей сайта. 2. Отслеживать работу конкурентов.

3. Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов.

С учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями. Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий: 1. Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда.

Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда. 2. С учетом динамики рынка вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности. Внутренние контакты с: Веб-мастером, редакторами и сотрудниками редакций газет «1», «2», «3».

Отчетность: Еженедельно. Добавления и текущие изменения на сайте, выполнение плана обновления сайта. Ежемесячно. Изменения в структуре сайта, причины (если есть изменения), цели.

Статистика прошедших изменений за месяц (сколько, чего добавлено), соблюдены ли сроки, если нет — причины. Права: Контент-редактор веб-сайта имеет право: 1.

Знакомиться с проектами решений, касающимися его деятельности. 2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности компании и совершенствованию методов обработки информации; замечания по деятельности работников компании (отдела); варианты устранения имеющихся в деятельности компании (отдела) недостатков. 3. Запрашивать лично или по поручению генерального директора компании от подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений компании для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей структурных подразделений).

Ответственность: Контент-редактор веб-сайта несет ответственность: 1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. Контент-редактор веб-сайта также несет персональную ответственность за: 4. Ненадлежащее выполнение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих сохранность информации при сбоях и отказах ПВЭМ; 5.

Ненадлежащую организацию защиты информации от несанкционированного доступа; 6. Невыполнение мероприятий, препятствующих заражению ПВЭМ компьютерными вирусами; 7. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну компании.

Оценка работы Контент-редактора веб-сайта: 1. Основным критерием оценки работы контент-редактора веб-сайта является полнота, своевременность и качество исполнения им должностных обязанностей в соответствии с настоящей Инструкцией. 2. Оценку работы контент-редактора веб-сайта уполномочен осуществлять начальник Отдела информатизации.

Полномочия начальника Отдела информатизации по применению мер поощрения и взыскания в отношении администратора баз данных компании определены в соответствующей должностной инструкции и Положением о материальном стимулировании работников компании. С должностной инструкцией ознакомлен: Роспись (Фамилия И.О.) Дата Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Старший редактор должностная инструкция по созданию сайта

Должностная инструкция редактора сайта УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.

1. Общие положения 1.1. Редактор сайта относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность редактора сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. 1.3. Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта.

Рекомендуем прочесть:  Должность документооборот офис

1.4. На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также опыт работы не менее одного года. 1.6. Редактор сайта должен знать: — приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — специфику и тематику сайта, его цели и задачи; — основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета; — управление контентом с помощью XML; — другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта); — виды технических носителей информации; — передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; — этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах; — правила пользования сайтом; — стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности; — основы законодательства о труде и охране труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).

1.7. Редактор сайта руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности редактора сайта Редактор сайта выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете.

2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта. 2.3. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.

2.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.

2.5. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего: — осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте; — работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте; — выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации; — подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники); — вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта; — наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления; — следит за соблюдением графика обновления сайта; — осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции; — адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.
2.5. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего: — осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте; — работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте; — выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации; — подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники); — вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта; — наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления; — следит за соблюдением графика обновления сайта; — осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции; — адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.

д.). 2.6. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах. 2.7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов. 2.8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц.

2.9. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности. 2.10. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.

2.11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.

2.12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

2.13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.

2.14. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.

2.15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях. 2.16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения. 3. Права редактора сайта Редактор сайта имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность редактора сайта Редактор сайта несет ответственность за: 4.1.

Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. Оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта. Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью: | | 22.06.2018 03:17 About The Author —

Чем занимается редактор сайта

Должностная инструкция редактора сайта обычно включает в себя все непосредственные обязанности этого специалиста, который занимается продвижением и наполнением сайтов.

Они заключаются в следующих задачах.

  • Просмотр материалов и документов, которые были опубликованы, их редактирование в соответствии с принятой политикой ведения проекта;
  • Внесение корректировок, редактирование данных, создание четкой последовательной структуры, следование нормам оформления ресурса;
  • Оказание всесторонней помощи исполнителям, которые занимаются созданием, оформлением, публикацией материалов на страницах сайта;
  • Отслеживание успехов конкурентов (т. е. ресурсов, работающих по схожей тематике), изучение их ключевой концепции и уровня обслуживания клиентов (посетителей);
  • Размещение актуальной и достоверной информации, согласованной с копирайтерами и рерайтерами, внесение правок и (при необходимости) устранение неточностей, недочетов;
  • Составление периодических отчетных документов, связанных с изменениями, внесенными в структуру ресурса, причинами и целями их осуществления.
  • Содействие популяризации ресурса и его продвижению на просторах всемирной паутины;
  • Внесение предложений, связанных с доработкой структуры, содержания, функционала сайта в целях обеспечения максимального удобства посетителей;
  • Контроль соблюдения принятого порядка для обеспечения удобства пользования (повышение юзабилити);
  • Мониторинг и анализ пользовательских запросов (это позволяет лучше понимать их пожелания и адаптировать сайт под требования представителей целевой аудитории);
  • Контроль соблюдения посетителями ресурса правил пользования им, общих требований, регламентированных разработчиками;
  • Принятие непосредственного участия в процессе художественного оформления данных, которые размещаются на сайте, содействие продуктивной работе web-дизайнера;
  • Анализ данных, полученных от «гостей» сайта, с учетом которых впоследствии происходит внедрение новых возможностей и опций для повышения эффективности ресурса;
  • Разработка и реализация ключевой концепции развития web-ресурса;
  • Регулирование процесса, связанного с текстовым наполнением, обновление данных. С этой целью редактор сайта должен постоянно взаимодействовать с авторами статей (копирайтерами и рерайтерами), осуществлять мониторинг источников информации, отбирать актуальные и достоверные сведения для публикации. Помимо этого, необходимо регулярно структурировать рубрики и соблюдать иерархию, подбирать источники информации, менять разделы и наполнять их контентом. За редактором сайта также закрепляется обязательство по осуществлению поиска и выбора исполнителей, ведению кадровой политики;

Также, в обязанности редактора может входить ведение статистической отчетности и оценка практической эффективности внесенных корректировок.

Должностная инструкция редактора сайта

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О.________________«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения 1.1. Редактор сайта относится к категории специалистов.1.2.

Назначение на должность редактора сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.1.3.

Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта.1.4.

На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.5. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также опыт работы не менее одного года.1.6.

Редактор сайта должен знать:— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера;— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;— специфику и тематику сайта, его цели и задачи;— основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета;— управление контентом с помощью XML;— другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);— виды технических носителей информации;— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;— этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;— правила пользования сайтом;— стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;— основы экономики, организации труда и управления;— законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;— основы законодательства о труде и охране труда;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;— английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).1.7.

Редактор сайта руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности редактора сайта Редактор сайта выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете.2.2.

Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.2.3. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.2.4.

Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.2.5. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего:— осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;— работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;— выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;— подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);— вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;— наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления;— следит за соблюдением графика обновления сайта;— осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции;— адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.
Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего:— осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;— работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;— выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;— подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);— вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;— наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления;— следит за соблюдением графика обновления сайта;— осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции;— адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.

д.).2.6. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.2.7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.2.8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц.2.9.

Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.2.10.

Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.2.11.

Исследует потребности и запросы посетителей сайта.2.12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.2.13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.2.14.

С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.2.15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.2.16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.

3. Права редактора сайта Редактор сайта имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.3.4.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).3.6.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность редактора сайта Редактор сайта несет ответственность за: 4.1.

Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.4.3.

Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.4.

Оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.

Должностная инструкция редактора, должностные обязанности редактора, образец должностной инструкции редактора

  1. 27 августа 2010

Редактор — один из ведущих сотрудников редакции, ведь именно он определяет цели, задачи и политику издания. Эта профессия имеет множество «подвидов»: главный, выпускающий, ответственный, контент-редактор, и чтобы четко прописать права, обязанности и требования к каждому из видов, можно воспользоваться данной универсальной должностной инструкцией.Должностная инструкция редактораУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.1.

Общие положения1.1. Редактор относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность редактора и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного редактора. 1.3. Редактор подчиняется непосредственно главному редактору.

1.4. На время отсутствия редактора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Редактор должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты; — методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания; — порядок подготовки материалов к сдаче в производство; — грамматику и стилистику русского языка; — авторское право; — порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами; — основы технологии полиграфического производства.

1.7. Редактор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Функциональные обязанности редактораРедактор выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

2.2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.

2.3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.

2.4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

2.5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки. 2.6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.

п.), согласовывает с ними рекомендованные изменения. 2.7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию.

2.8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформление справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе. 2.9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.

2.10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

2.11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.

2.12. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании. 2.13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.

2.14. Подписывает рукописи в производство и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет. 2.15. Составляет список обнаруженных опечаток.3. Права редактораРедактор имеет право:3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

3.5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.4. Ответственность редактораРедактор несет ответственность за:4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Поделиться:

Related Articles

25.06.2018 25.06.2018 25.06.2018 Должностная инструкция редактора сайта УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г.

1. Общие положения 1.1. Редактор сайта относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность редактора сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.

1.3. Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта. 1.4. На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.5. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также опыт работы не менее одного года.

1.6. Редактор сайта должен знать: — приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — специфику и тематику сайта, его цели и задачи; — основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и интернета; — управление контентом с помощью XML; — другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта); — виды технических носителей информации; — передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; — этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах; — правила пользования сайтом; — стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности; — основы законодательства о труде и охране труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод). 1.7. Редактор сайта руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности редактора сайта Редактор сайта выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете. 2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

2.3. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом. 2.4. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями. 2.5. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего: — осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте; — работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте; — выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации; — подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники); — вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта; — наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления; — следит за соблюдением графика обновления сайта; — осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции; — адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.

д.). 2.6. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах. 2.7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.

2.8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц.

2.9. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.

2.10. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером. 2.11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.

2.12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

2.13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями. 2.14. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности. 2.15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.

2.16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения. 3. Права редактора сайта Редактор сайта имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия). 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность редактора сайта Редактор сайта несет ответственность за: 4.1.

Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. Оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта. Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью: Share

1.

Общие положения

1. На должность редактора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 3. Редактор принимается на должность и освобождается от должности директором организации. 4. Редактор должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания; — отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний; — порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати; — стандартные корректурные знаки; — государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения; — действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках; — грамматику и стилистику русского языка; — авторское право; — действующие нормативы на редактирование; — порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами; — экономику издательского дела; — основы технологии полиграфического производства; — экономику и организацию полиграфического производства; — основы организации труда и трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности редактор руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом организации, — приказами и распоряжениями директора организации, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Редактор подчиняется непосредственно _________.